Забота о будущем сотрудников МНКТ: возможность погашения ипотеки в Республике Татарстан по месту трудовой деятельности работника!
144 сотрудника Компании смогли улучшить свои жилищные условия за 7 лет.
В МНКТ реализуется уникальная социальная программа, призванная помочь в решении жилищного вопроса. Эта программа направлена на поддержку сотрудников, стремящихся приобрести первое или второе жилье с помощью ипотечного кредитования.
Что это значит для работников?
Главное преимущество программы – она абсолютно безвозмездна и не накладывает никаких обязательств по дальнейшей отработке в МНКТ. Компания инвестирует в благополучие своих сотрудников, так как ценит их вклад и для того, чтобы люди чувствовали себя уверенно в завтрашнем дне.
Кто может воспользоваться программой?
Программа открыта для всех сотрудников, которые имеют стаж работы в МНКТ свыше 5 лет. Руководство Компании ценит преданность своих сотрудников и долгий путь, пройденный вместе.
Успех программы говорит сам за себя!
С 2018 года, когда программа была запущена, 144 сотрудника МНКТ смогли улучшить свои жилищные условия, благодаря этой инициативе. Это вдохновляющий пример того, как вместе можно достигать значимых целей.
Другие новости
Документ официально подтверждает, что реконструированный объект полностью соответствует обязательным требованиям в области охраны окружающей среды и реализован в строгом соответствии с проектной документацией, ранее получившей положительное заключение Главгосэкспертизы.
К концу 2025 года промышленный сектор Татарстана продолжает демонстрировать уверенный рост, хотя темпы постепенно снижаются.
Нефтяная компания Татарстана МНКТ в рамках реализации производственной программы по повышению эффективности разработки месторождений вывела бригаду подрядной организации на Нуркеевское месторождение для выполнения комплекса работ по капитальному ремонту скважин.