Забота о будущем сотрудников МНКТ: возможность погашения ипотеки в Республике Татарстан по месту трудовой деятельности работника!
144 сотрудника Компании смогли улучшить свои жилищные условия за 7 лет.
В МНКТ реализуется уникальная социальная программа, призванная помочь в решении жилищного вопроса. Эта программа направлена на поддержку сотрудников, стремящихся приобрести первое или второе жилье с помощью ипотечного кредитования.
Что это значит для работников?
Главное преимущество программы – она абсолютно безвозмездна и не накладывает никаких обязательств по дальнейшей отработке в МНКТ. Компания инвестирует в благополучие своих сотрудников, так как ценит их вклад и для того, чтобы люди чувствовали себя уверенно в завтрашнем дне.
Кто может воспользоваться программой?
Программа открыта для всех сотрудников, которые имеют стаж работы в МНКТ свыше 5 лет. Руководство Компании ценит преданность своих сотрудников и долгий путь, пройденный вместе.
Успех программы говорит сам за себя!
С 2018 года, когда программа была запущена, 144 сотрудника МНКТ смогли улучшить свои жилищные условия, благодаря этой инициативе. Это вдохновляющий пример того, как вместе можно достигать значимых целей.
Другие новости
В условиях, когда легкие запасы нефти в России практически исчерпаны, страна всё активнее переходит к разработке трудноизвлекаемых запасов (ТрИЗ), доля которых сегодня составляет около 60%.
В рамках комплексной программы реконструкции производственных объектов МНКТ на ДНС «Сунчелеево» начались плановые проверки со стороны надзорных ведомств.
Вице-премьер Российской Федерации Александр Новак заявил о сохраняющейся чувствительности мирового нефтяного рынка к факторам спроса и предложения.