МНКТ начинает внедрять кадровый электронный документооборот
Теперь каждый работник сможет оперативно взаимодействовать с Управлением персоналом Компании в удаленном режиме.
Для этого только необходимо будет установить удобное мобильное приложение HRlink и завести в нем личный кабинет.
«Наши сотрудники в режиме онлайн смогут направлять заявления, запросы по справкам 2-НДФЛ, справкам с места работы и др., подписывать кадровые документы, планировать отпуск, получать расчетные листки, задавать вопросы кадровым специалистам, — рассказывает начальник управления персоналом и делопроизводства МНКТ Гузель Ибрагимова. — Это значительно сэкономит время работника. Кроме того, все подписанные документы можно будет найти в личном кабинете. А также увидеть статус согласования заявлений».
Все работники МНКТ будут обучены работе с приложением. Старт программы запланирован на начало июля.
Другие новости
В МНКТ завершена плановая и внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ), проведённая в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
С обеих сторон подписаны соглашения о стратегическом сотрудничестве с Казанским федеральным университетом (КФУ), Казанским государственным энергетическим университетом (КГЭУ) и Казанским национальным исследовательским технологическим университетом (КНИТУ, КХТИ).
Компания на регулярной основе реализует благотворительные и социальные проекты в Республике Татарстан, подтверждая приверженность принципам социальной ответственности бизнеса: оказывается поддержка образовательным учреждениям, отраслевым мероприятиям, а также продолжается адресную помощь в рамках специальной военной операции и семьям сотрудников.