Подведены итоги специальной оценки условий труда и утверждён план мероприятий по их улучшению

IMG_5075
12 февраля 2026

В МНКТ завершена плановая и внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ), проведённая в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

По итогам оценки на рабочих местах сотрудников установлены классы (подклассы) условий труда, а также сформирован перечень мероприятий, направленных на дальнейшее улучшение производственной среды и снижение воздействия вредных факторов.

В ходе СОУТ проведена комплексная оценка факторов производственной среды и трудового процесса, включая:

  • химические и биологические факторы;
  • аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;
  • уровни шума, инфразвука и ультразвука;
  • общую и локальную вибрацию;
  • неионизирующие и ионизирующие излучения;
  • параметры микроклимата и световой среды;
  • тяжесть и напряжённость трудового процесса.

По каждому рабочему месту определён итоговый класс (подкласс) условий труда, в том числе с учётом эффективного применения средств индивидуальной защиты (СИЗ). Результаты оценки позволяют объективно определить необходимость предоставления работникам установленных законодательством гарантий и компенсаций, таких как повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращённая продолжительность рабочего времени, обеспечение молоком или равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием, а также право на досрочное назначение страховой пенсии.

По результатам СОУТ разработан и утверждён перечень рекомендуемых мероприятий.
Для водителей автомобилей, машинистов бульдозеров, слесарей КИПиА, операторов обезвоживающих и обессоливающих установок основное внимание уделено снижению воздействия вредных производственных факторов за счёт:

  • рационального чередования режимов труда и отдыха;
  • применения сертифицированных средств индивидуальной защиты;
  • организационных мер, направленных на уменьшение воздействия вредных факторов на организм работников.

Для мастеров по подготовке нефти, мастеров по ремонту и обслуживанию нефтепромыслового оборудования предусмотрена рационализация режимов труда и отдыха с учётом методических рекомендаций МР 2.2.9.2128-06. В частности, запланировано введение дополнительных удлинённых регламентированных перерывов в течение рабочего дня, при необходимости — с выполнением специальных гимнастических упражнений. Эти меры направлены на снижение вредного воздействия тяжести трудового процесса.

Для электромонтёров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятых на объектах добычи, разработан комплекс технических и организационных решений по снижению уровня шума:

  • Дополнительная шумоизоляция источников шума с применением современных мастичных и плитных материалов.
  • Проведение регулярных осмотров и своевременного ремонта оборудования, исключение эксплуатации неисправных установок.
  • Использование шумящего оборудования только при наличии предусмотренных конструкцией кожухов и ограждений.
  • Рационализация режимов работы с введением дополнительных регламентированных перерывов и ограничением времени пребывания в зонах повышенного шума («защита временем») в соответствии с требованиями Руководства Р 2.2.2006-05.

Реализация данных мероприятий направлена на снижение вредного воздействия шума и обеспечение безопасных условий труда.

Ответственный подход к охране труда

Проведение внеплановой спецоценки подтверждает системный и проактивный подход МНКТ к вопросам производственной безопасности. Компания последовательно реализует политику, ориентированную на сохранение жизни и здоровья работников, совершенствование условий труда и соблюдение требований законодательства.

Как отметила старший специалист по охране труда МНКТ Гульназ Шафикова:
«Полученные результаты позволяют
адресно выстраивать мероприятия по снижению вредных факторов и повышению уровня безопасности на рабочих местах. Наша приоритетная задача — создание максимально безопасных и комфортных условий труда для каждого сотрудника компании».

Сводные ведомости и перечень рекомендуемых мероприятий на 2026 год представлены на сайте Компании в разделе Охрана труда: https://mnkt.info/ohrana-truda/

Другие новости
9 февраля 2026

С обеих сторон подписаны соглашения о стратегическом сотрудничестве с Казанским федеральным университетом (КФУ), Казанским государственным энергетическим университетом (КГЭУ) и Казанским национальным исследовательским технологическим университетом (КНИТУ, КХТИ).

7 февраля 2026

Компания на регулярной основе реализует благотворительные и социальные проекты в Республике Татарстан, подтверждая приверженность принципам социальной ответственности бизнеса: оказывается поддержка образовательным учреждениям, отраслевым мероприятиям, а также продолжается адресную помощь в рамках специальной военной операции и семьям сотрудников.

4 февраля 2026

Нефтяная компания Татарстана МНКТ находится на завершающем этапе подготовки к вводу в эксплуатацию системы измерения количества и показателей качества нефти (СИКН), расположенной в районе Минибаево.

 
За многолетнюю историю своего развития Компания установила связи с контрагентами, которые характеризуют ООО "МНКТ", как надежного и добросовестного партнера.