Тимур Шаймиев, генеральный директор МНКТ: «Ошибка подхода: решение ЗА молодежь»

«Традиционный путь – решать ЗА молодежь, что для нее лучше, – тупиковый, — считает Тимур Шаймиев. — Мы не можем просто диктовать. Нам жизненно необходимо спрашивать и, главное, СЛЫШАТЬ! Слышать их видение, их потребности, их представления о современном рабочем месте и карьере.

Их свежий взгляд на технологии и процессы – не угроза, а необходимый кислород для наших предприятий.

Так же, как и молодые преподаватели в вузах, – это не просто кадры, это тот самый «воздух», связующее звено между теорией и практикой, между нами и новым поколением.

Предприятие не может расти, игнорируя тех, кто и есть будущее. Они быстрее нас, они мыслят иначе, они сломали систему — «жить ради работы», они работают чтобы ЖИТЬ. Мы должны с этим считаться и учиться у них», — добавил генеральный директор МНКТ.

Добавим, что Компания ведет активную работу с высшими учебными заведениями. В настоящее время запущено несколько проектов по сотрудничеству с университетами как в плане разработки для МНКТ новых технологий, так и в плане кадрового потенциала из среды молодого прогрессивного поколения, на которое в Компании делают ставку.