Все работники МНКТ успешно прошли плановую аттестацию
В МНКТ завершилась плановая аттестация работников всех производственных подразделений компании. Сегодня проверка знаний охватила персонал Управления добычи нефти и газа (УДНГ), базы № 2 в селе Большое Нуркеево, а также инженерно-технический состав подразделений города Альметьевска. Все работники успешно подтвердили уровень профессиональной подготовки и допущены к дальнейшей работе.
В селе Большое Нуркеево аттестацию прошли 30 сотрудников — водители и работники нефтепромысла, непосредственно задействованные в производственных процессах. В подразделениях Альметьевска проверку знаний успешно прошли 35 специалистов инженерно-технического состава.
Ранее аналогичная проверка знаний была проведена в ЦДНГ-1 и ЦДНГ-2, что позволило полностью охватить аттестацией персонал компании и завершить очередной цикл оценки квалификации работников.
Обновлённый формат аттестации
В этом году процедура аттестации проводится в обновлённом формате, ориентированном не только на контроль знаний, но и на обмен опытом между работниками и специалистами компании, а также на разбор практических производственных ситуаций.
Аттестация включает два этапа:
Письменное тестирование
Сотрудники отвечают на 21 вопрос по промышленной безопасности, охране труда, эксплуатации оборудования и технологии добычи нефти. Такой формат позволяет объективно оценить уровень теоретических знаний и понимание ключевых требований.
Собеседование с аттестационной комиссией
После тестирования каждый работник проходит индивидуальное собеседование с профильными руководителями. В ходе интервью обсуждается применение знаний на практике, разбираются спорные и нестандартные производственные ситуации. Аттестационная комиссия лично присутствует при проведении процедуры.
Итоги аттестации
Результаты аттестации подтвердили высокий уровень подготовки работников МНКТ, их ответственность и готовность соблюдать требования промышленной безопасности и охраны труда. Проведение подобных мероприятий способствует повышению культуры безопасности, снижению производственных рисков и устойчивой работе предприятия.
МНКТ последовательно реализует системный подход к развитию кадрового потенциала, рассматривая профессионализм и компетентность персонала как ключевой фактор надёжной и безопасной производственной деятельности.
Другие новости
МНКТ ввела в эксплуатацию новую газовую водогрейную котельную для отопления административно-бытового корпуса в Нуркеево. Она заменила прежнюю пеллетную котельную, недостатками которой являлись необходимость регулярного обслуживания и высокие требования к качеству пеллет. Ожидаемый экономический эффект от реализации проекта составит более 800 тысяч рублей в год. Строительство котельной стало частью работы компании по повышению энергоэффективности и энергосбережению. […]
49 школьников в возрасте 12-17 лет из семей сотрудников МНКТ отправились в пятидневную поездку по программе «Императорский Петербург». Путешествие началось в Казани, откуда дети отправились на поезде в Санкт-Петербург. Первым пунктом программы стало Царское Село. Здесь школьники посетили Екатерининский дворец и прогулялись по парку. На следующий день группа отправилась в Петергоф. Ребята побывали в Нижнем […]
ООО «МНКТ» ввела в эксплуатацию кольцующую воздушную линию 6 кВ между подстанциями «Татышевская» и «Илишево». Новый объект создал надежный энергетический резерв для производственных объектов ЦДНГ № 2 и позволил оптимизировать операционные расходы – экономический эффект составит около 7 млн рублей в год. Трасса протяженностью 3,5 км связала энергоузлы в Актанышском районе Татарстана. Строительство началось в […]